2015年最火的O2O領域,非出行莫屬。在滴滴和快滴還沒聯姻之前,兩家專車大戰打的轟轟烈烈,他們掐架越狠,司機和乘客就越開心,因為補貼多啊。哪家紅包大,用戶就往哪里跑。
最近滴滴和Uber又開始了補貼費用口水仗。Uber CEO卡蘭尼克近期表示,Uber的補貼支出要低于滴滴。而滴滴則回應稱,當前的業務體量達到Uber全球的數倍。也有媒體報道稱,在高峰期,Uber部分訂單的補貼甚至達到車費的2到3倍。所以出行用滴滴還是Uber,還不是看哪家補貼多嘛!客戶忠誠度哪有錢實在啊!
在當下客戶忠誠度低,企業獲客成本高,且獲取用戶信息分散的情況下,企業是否還能找到一種方法從根本上提高客戶粘性?群脈Social CRM項目負責人車傳利表示,群脈就一直致力于幫助企業全渠道連接客戶, 提升客戶忠誠度。他提出了客戶忠誠度馬斯諾需求模型分析法,逐一分析了影響客戶忠誠度因素,推導出提升客戶忠誠度的核心理念。
解密影響客戶忠誠度的因素
想要深刻分析客戶的心理,必須從馬斯諾的需求模型說起, 第一層次:生理上的需要;第二層次:安全上的需要;第三層次:情感和歸屬的需要;第四層次:尊重的需要;第五層次:自我實現的需要。
出行 Uber 滴滴 馬斯諾需求模型
車傳利指出,如果一個企業將產品和服務,通過功能性的體驗來滿足消費者,也就相當于滿足了馬斯諾第一、第二層次的基本需求。但是,對于互聯時代,基本需求的“功能”已經極大豐富,甚至于過剩。想借助產品或服務的獨特功能,形成客戶對功能依賴式的忠誠, 已經不現實了。 同時, 互聯網打破了產品流通在空間和時間上的阻隔, 用戶在不同產品間選擇的成本極低。 通過設置一些障礙, 剝奪消費者選擇的權利而形成的“被動忠誠”也不存在了。
那么,通過什么獲取客戶的忠誠度? 車傳利給出的答案是:”消費者更高階位的體驗, 即馬斯諾模型中第三、第四甚至第五層次的需求。例如,價值認同、受尊重感、參與感等等?!?/p>
價值認同&受尊重感
2016春節臨近,眾人期待的“美猴王”節目被導演組斃掉的消息在網絡上傳出,網友看到這則消息后,十分痛惜,,紛紛在朋友圈及微博轉發接力,表達自己想要看六小齡童上春晚的意愿,甚至還有網友感慨:真是瞎了,弄那么丑的吉祥物,還把美猴王趕走。這種粉絲的接力行為,都是對六小齡童的價值認同。也只有這種從心底發出的價值認同,才能讓粉絲的忠誠度瞬間爆棚,畢竟,六小齡童是幾代國人心目中的美猴王,是對大眾回憶最美好的注解。
有效增強客戶忠誠度的方法
提高客戶忠誠度貫穿企業經營的始終,它不是短期工程,而是一個長期的計劃。在提到如何利用SCRM完成客戶忠誠度計劃的時候,車傳利也給我們分享了群脈SCRM經營客戶之道:
1. 人性化品牌或企業形象, 塑造有血有肉的靈魂,要讓品牌形象適時的走下神壇, 有優點同時還需要有不足;
2. 應用C2B 模式(Consumer to Business,即消費者到企業),是互聯網經濟時代新的商業模式。 這種新的方式能更好的聆聽和響應客戶需求,以消費者為中心,讓消費者當家做主;
3. 將提升客戶體驗貫穿于生產、運營、市場、銷售、服務等全生命周期,實現對客戶全方位的關懷;
4. 像對待客戶那樣對待合作伙伴和內部員工,讓所有的關聯人都能產生價值認同、被尊重和主動參與的體驗,這樣的方式才能發揮企業的最大效率,真正提供最佳客戶體驗的產品和服務。
結語:
忠誠度隨著客戶消費觀念的成熟,呈現出時代的特點,。進入Social時代,企業應該去挖掘和提升,消費者與企業之間的價值認同感、受尊重感和參與感;積極地與用戶互動,挖掘與用戶的價值關聯,將用戶體驗貫穿于企業生產、運營、市場、銷售等全生命周期經營環節,提供最佳客戶體驗。
(編輯:小酷)
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